Auf dem heutigen Bundeskongress des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) haben sich alle Einzelgewerkschaften auf ein neues Modell zur Umlagefinanzierung für Ausbildungsplätze geeinigt.

Entgegen der bisherigen Praxis soll durch eine unabhängige Stelle, z.B. durch das Berufsbildungsinstitut, der tatsächliche Bedarf an Ausbildungsplätzen jährlich ermittelt werden. Diese Quote wird der pro Unternehmen erfassten jeweilig ausgezahlten Bruttolohnsumme gegenübergestellt. Die endgültige Höhe der zu zahlenden Umlage pro Nichtausbilder-Betrieb wird prozentual anhand seines Bruttolohnanteils berechnet. Tarifliche Lösungen sollen jedoch gegenüber diesem Umlagemodell die Vorfahrt haben.

Dazu Britta Ferchland, ausbildungspolitische Sprecherin:
„Dieses Modell ist gerecht und wird deshalb die volle Unterstützung der PDS erfahren. Es ist gerecht, weil es erstens angesichts der prekären Lage am Ausbildungsmarkt zeitlich überfällig ist. Im Land Sachsen-Anhalt bilden ca. nur 30 Prozent der Betriebe, die ausbilden könnten, auch wirklich aus. Die Subventionen und Steuererleichterungen in Richtung Wirtschaft haben nicht das Plus an Ausbildungsplätzen gebracht, das jährlich den Jugendlichen versprochen wurde. Zweitens berücksichtigt das Modell das Lohngefälle von West nach Ost in vernünftiger Art und Weise: Nichtausbilder-Betriebe in den alten Bundesländern werden stärker umlageverpflichtet als ausbildungsunwillige Unternehmen in den neuen Bundesländern. Die Arbeitgeber sollten sich vernünftigerweise diesem Vorschlag nicht entziehen, denn nicht die Umlage schadet der Wirtschaft, sondern die Tatsache, dass in Deutschland zu wenig ausgebildet wird.“
 

Magdeburg, 07.10.2003